ちなみに

いま結構話題ですが、弊社は働き方改革の一環として、完全フレックス。自由在宅勤務。2020年、2021年、2022年、2023年と約５％のベースアップをしております。

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色々と迷ったのですが、年賀状じまいとさせて頂きたく、本来であればそのためのハガキを出すところですが本ブログでの案内とさせて頂きたく、何卒よろしくお願い申し上げます。